除了教师有两个大假期以外，大概没有哪个单位的假期有如此长了。但是在政府机关工作还是有假期的。在近年来乡镇一级工作繁忙很多时候因为工作原因，因为上级检查等忙碌等没有周末甚至法定假期也没有。基层工作确实忙，县区一级有的部门确实挺忙的。不过工作十年以下，不在一年的见习期的都有五天年休假。十年以上二十年以下的每年十天年休假。二十年以上有十五天。所有年休假只包括工作日！可分开请。一般新的领导上位就像《人民的名义》里的描写的一样。新官上任三把火，第一把火就是作风整顿，不管有能力没有能力，越没有能力的领导一般越是要整顿，无非就是给大家下马威能把领导放于眼中。对于作风整顿这个事还是要管理的但是领导干部还是要运用管理学的。对于美国著名心理学家麦格雷戈的X-Y理论一样趋于极端X理论和极端的Y理论都不利于工作的效率提高。当然对于过于懒散的团队绝对要整顿的。如果一味的整顿？搞得人心惶惶，导致员工出工不出力。这就违背了管理的最终目的。当然好不容易到领导岗位对权力的**和权力的喜欢，权力会让有的人暴露原始的本来面目人性的劣。没有人民赋予权力时唯唯诺诺。一旦有朝一日得到人民和组织赋予哪怕一个股级或是副科就学会领导架势。提到级别有必要普及一下，为要考公务员的读者。日升长安献丑了！行政事业编制分为三类事业单位分为全额拨款、差额拨款、自收自支等三类。事业单位的工资发放形式又分为三类，第一类是专业技术岗位分为十三级。第二类是管理岗位分为十级。第三类是工勤岗位，也是十级岗位。事业单位还有公务员身份和参公两种。所谓参公就是参照公务员管理岗位。

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